Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie to główny podmiot odpowiedzialny za gospodarkę wodną w Polsce. Tworzy je 330 nadzorów wodnych, 50 zarządów zlewni, 11 regionalnych zarządów gospodarki wodnej oraz Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej.

     Wody Polskie to jednak przede wszystkim ponad 6 000 ludzi, którzy wykonują pracę z pasją. Jesteśmy nowo powołaną organizacją, w której ze względu na jej wielkość i różnorodność zadań, każdy może znaleźć swoje miejsce. Wykonujemy wiele ważnych i potrzebnych zadań, m.in. obsługujemy urządzenia przeciwpowodziowe i regulacyjne, planujemy i nadzorujemy strategiczne inwestycje, prowadzimy postępowania dotyczące zgód wodnoprawnych, opracowujemy strategie i plany.

Ciesz się pracą, która ma znaczenie. Dołącz do nas!

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. utrzymania dróg wodnych w Wydziale Utrzymania
w Departamencie Ochrony Przed Powodzią i Suszą

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Grzybowska 80/82

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • prowadzenie spraw dotyczących śródlądowych dróg wodnych:
  1. udział w przygotowywaniu programów realizacji zadań związanych z utrzymaniem wód i urządzeń wodnych w zakresie śródlądowych dróg wodnych;
  2. udział w sprawach dotyczących utrzymania szlaków żeglugowych, zapotrzebowania środków finansowych na cel;
  3. raportowanie i prowadzenie zbiorczej ewidencji wydatków ponoszonych na śródlądowe drogi wodne i ich infrastrukturę oraz zbiorczej ewidencji żeglugowego wykorzystania śluz i pochylni, stosownie do wymogów i przepisów Unii Europejskiej;
  4. monitorowanie sprawozdawczości GUS w zakresie TSW-1 (sprawozdanie o długości dróg wodnych śródlądowych i liczbie śluzowań);
  5. prowadzenie spraw związanych z turystycznym wykorzystywaniem wód;
  6. współpraca z organami w zakresie utrzymania śródlądowych dróg wodnych;
  • przygotowywanie projektów pism w ramach działalności Wydziału,
  • współpraca z Centrum Operacyjnym Ochrony Przeciwpowodziowej oraz regionalnymi zarządami gospodarki wodnej PGW WP i organami administracji publicznej w zakresie prowadzonych spraw

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe z zakresu: ochrony środowiska, inżynierii środowiska, gospodarki wodnej, hydrologii, transportu lub kierunków pokrewnych,
  • doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok w obszarze gospodarki wodnej/dróg wodnych,
  • znajomość ustawy Prawo wodne, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o żegludze śródlądowej, rozporządzenia w sprawie klasyfikacji śródlądowych dróg wodnych, rozporządzenia RM w sprawie śródlądowych dróg wodnych, ustawy o ochronie przyrody, prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo budowlane,
  • dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,
  • umiejętność czytania map,
  • znajomość oprogramowania GIS

Kandydatów posiadających:

  • otwartość na nowe wyzwania w dynamicznym środowisku,
  • wysokie umiejętności komunikacyjne, interpersonalne,
  • bardzo dobrą organizację pracy, również pod presją czasu oraz orientację na osiąganie celów,
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
  • umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia,
  • rzetelność i terminowość,
  • wysoką kulturę osobistą,
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych

Zachęcamy do składania CV, a w zamian oferujemy:

  • pracę w nowej na rynku, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
  • comiesięczny dodatek za przepracowane lata pracy,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych doświadczeń,
  • prywatną opiekę medyczną opłacaną przez pracodawcę,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie i uważasz, że Twoje umiejętności i charakter odpowiadają naszym wymaganiom, prześlij nam dokumenty na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 

W tytule wiadomości prosimy dopisać numer referencyjny KP/5/2019

 

Oferty należy składać w terminie do: 06.08.2019 r.

Z góry dziękujemy za przesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 Informacje dotyczące ochrony danych osobowych:

  1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa.
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem:

Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

  1. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  2. Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
  3. Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31.01.2020 r.
  4. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez PGW WP. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
  5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
  6. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w PGW WP.