Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie to główny podmiot odpowiedzialny za gospodarkę wodną w Polsce. Tworzy je 330 nadzorów wodnych, 50 zarządów zlewni, 11 regionalnych zarządów gospodarki wodnej oraz Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej.

     Wody Polskie to jednak przede wszystkim ponad 6 000 ludzi, którzy wykonują pracę z pasją. Jesteśmy nowo powołaną organizacją, w której ze względu na jej wielkość i różnorodność zadań, każdy może znaleźć swoje miejsce. Wykonujemy wiele ważnych i potrzebnych zadań, m.in. obsługujemy urządzenia przeciwpowodziowe i regulacyjne, planujemy i nadzorujemy strategiczne inwestycje, prowadzimy postępowania dotyczące zgód wodnoprawnych, opracowujemy strategie i plany.

Ciesz się pracą, która ma znaczenie. Dołącz do nas!

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy Specjalista
w Nadzorze Wodnym w Strzelcach Opolskich

Miejsce pracy: Strzelce Opolskie, ul. 1-go maja 59

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • prowadzenie biura obsługi klienta (BOK) i biura podawczego nadzoru,
  • przekazywanie korespondencji do właściwej jednostki organizacyjnej PGW Wody Polskie,
  • przyjmowanie i weryfikowanie wniosków o wydanie zgody wodno-prawnej,
  • prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie zgłoszeń wodno-prawnych,
  • przeprowadzanie bieżących przeglądów terenowych wód i urządzeń wodnych nadzoru,
  • wydawanie zaświadczeń w zakresie pozwoleń wodno-prawnych,
  • określanie potrzeb oraz niezbędnych działań dla poprawy stanu wód i urządzeń wodnych na terenie nadzoru wodnego,
  • prowadzenie bieżącego nadzoru nad realizacją prac wykonywanych przez firmy zewnętrzne w ramach remontów i inwestycji na terenie nadzoru wodnego,
  • współdziałanie z gminami i powiatowymi zespołami reagowania kryzysowego oraz wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: inżynieria środowiska, gospodarka wodna, leśnictwo, hydrologia, budownictwo lub pokrewne,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość obsługi pakietu MS Office,
  • znajomość ustawy Prawo Wodne, Kodeks Postępowania Administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

  • umiejętność sporządzania pism urzędowych,
  • umiejętność czytania map i dokumentacji geodezyjnej,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce,
  • umiejętność logicznego formułowania myśli,
  • odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, operatywność,
  • umiejętność organizacji pracy własnej,
  • umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu.

Zachęcamy do składania CV, a w zamian oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat,
  • możliwość awansu zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji, rozwoju i realizacji ambicji zawodowych.

Wymagane dokumenty:

  • CV i list motywacyjny

Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie i uważasz, że Twoje umiejętności i charakter odpowiadają naszym wymaganiom, prześlij nam dokumenty pocztą lub złóż osobiście:

Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Gliwicach  ul. Sienkiewicza 2, 44-100 Gliwice ( I piętro, pokój 103) z dopiskiem „Praca KADRY /ZZO-NW /2019 oraz zawierające poniższą klauzulę:

 

„Wyrażam zgodę na gromadzenie i przetwarzanie moich danych osobowych przez Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie dla potrzeb rekrutacji.”

 

Oferty należy składać w terminie do: 15.09.2019 r.

Z góry dziękujemy za przesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 Informacje dotyczące ochrony danych osobowych:

  1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa.
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem:

Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

  1. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  2. Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
  3. Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31.01.2020 r.
  4. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez PGW WP. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
  5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
  6. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w PGW WP.