Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie to główny podmiot odpowiedzialny za gospodarkę wodną w Polsce. Tworzy je 330 nadzorów wodnych, 50 zarządów zlewni, 11 regionalnych zarządów gospodarki wodnej oraz Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej.
Wody Polskie to jednak przede wszystkim ponad 6 000 ludzi, którzy wykonują pracę z pasją. Jesteśmy nowo powołaną organizacją, w której ze względu na jej wielkość i różnorodność zadań, każdy może znaleźć swoje miejsce. Wykonujemy wiele ważnych i potrzebnych zadań, m.in. obsługujemy urządzenia przeciwpowodziowe i regulacyjne, planujemy i nadzorujemy strategiczne inwestycje, prowadzimy postępowania dotyczące zgód wodnoprawnych, opracowujemy strategie i plany.
Ciesz się pracą, która ma znaczenie. Dołącz do nas!
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista w Wydziale Planowania i Koordynacji Eksploatacji
Miejsce pracy: RZGW Gliwice
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie analizy w zakresie potrzeb utrzymania we właściwym stanie rzek i urządzeń wodnych,
- opracowywanie rocznych i wieloletnich planów rzeczowo-finansowych na roboty utrzymaniowe,
- wnioskowanie podziału pomiędzy zarządy zlewni środków finansowych na potrzeby utrzymania wód i urządzeń wodnych, oraz usuwania skutków powodzi,
- weryfikacja planowanych zadań utrzymaniowych pod kątem zgodności z dokumentami planistycznymi w gospodarowaniu wodami , w szczególności Planów Utrzymania Wód,
- współpraca przy aktualizacjach Planu Utrzymania Wód w regionie wodnym,
- prowadzenie ewidencji wód i urządzeń wodnych w regionie wodnym,
- prowadzenie spraw związanych z zawieraniem porozumień dotyczących utrzymania wód i urządzeń wodnych,
- monitoring realizacji zadań utrzymaniowych,
- współpraca z właściwą komórką organizacyjną przy uzgadnianiu planów infrastruktury krytycznej , w zakresie wydziału,
- koordynacja działań zarządów zlewni w zakresie utrzymania budowli specjalnych,
- koordynacja realizacji zaleceń z przeglądów i oceny stanu technicznego urządzeń wodnych,
- opracowanie sprawozdawczości okresowej z realizacji zadań utrzymaniowych,
- współpraca z zarządami zlewni w zakresie bezpieczeństwa budowli piętrzących,
- prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem należytego stanu technicznego środków zimowej osłony przeciwpowodziowej.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe lub średnie z zakresu ochrony środowiska lub dziedzin pokrewnych , hydrologii, hydrogeologii , inżynierii wodnej,
- minimum pół roczne doświadczenie zawodowe,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność pisania i redagowania tekstów,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- posiadanie umiejętności kosztorysowania w tym obsługę programów do kosztorysowania,
- ( np. ZUZIA , NORMA Pro ),
- znajomość i umiejętność stosowania przepisów wynikających z Ustawy Prawo wodne , Ustawy Prawo budowlane , KPA , Ustawy o ochronie przyrody , Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym , Ustawa o ochronie środowiska , Prawa zamówień publicznych,
- prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
- operatywność, komunikatywność,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce,
- umiejętność logicznego formułowania myśli,
- odpowiedzialność, rzetelność, terminowość,
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu,
- obsługa pakietu Microsoft Office.
Zachęcamy do składania CV, a w zamian oferujemy:
- pracę w nowej na rynku, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- zatrudnienie na umowę o pracę na pół etatu,
- comiesięczny dodatek za przepracowane lata pracy,
- niezbędne narzędzia pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych doświadczeń,
- prywatną opiekę medyczną opłacaną przez pracodawcę,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie i uważasz, że Twoje umiejętności i charakter odpowiadają naszym wymaganiom
„Wyrażam zgodę na gromadzenie i przetwarzanie moich danych osobowych przez Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie dla potrzeb rekrutacji.”
Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 05.10.2019r.
Z góry dziękujemy za przesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informacje dotyczące ochrony danych osobowych:
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem:
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
- Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
- Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 29.02.2020 r.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez PGW WP. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
- Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w PGW WP.