Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie to główny podmiot odpowiedzialny za gospodarkę wodną w Polsce. Tworzy je 330 nadzorów wodnych, 50 zarządów zlewni, 11 regionalnych zarządów gospodarki wodnej oraz Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej.
Wody Polskie to przede wszystkim ponad 6000 ludzi, którzy wykonują pracę z pasją. Jesteśmy organizacją, w której ze względu na wielkość i różnorodność zadań, każdy może znaleźć swoje miejsce. Wykonujemy wiele ważnych i potrzebnych zadań, m.in. obsługujemy urządzenia przeciwpowodziowe i regulacyjne, planujemy i nadzorujemy strategiczne inwestycje, prowadzimy postępowania dotyczące zgód wodnoprawnych, opracowujemy strategie i plany.
Ciesz się pracą, która ma znaczenie. Dołącz do nas!
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Samodzielne stanowisko ds. Obronnych
Miejsce pracy: Gliwice ul. Sienkiewicza 2
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- realizacja zadań obronnych w regionalnym zarządzie gospodarki wodnej, w tym w szczególności przygotowania dokumentów planistycznych, realizacji zadań operacyjnych i organizacji szkoleń;
- organizacja i zapewnienie funkcjonowania systemu stałego dyżuru w regionalnym zarządzie gospodarki wodnej;
- realizacja zadań związanych z militaryzacją w regionalnym zarządzie gospodarki wodnej i jednostkach podległych, właściwych terytorialnie;
- realizacja zadań wynikających z systemu wsparcia państwa gospodarza (HNS) w regionalnym zarządzie gospodarki wodnej;
- realizacja zadań z zakresu przepisów dotyczących infrastruktury krytycznej;
- nadzór i współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Wód Polskich w ramach zarządzania kryzysowego;
- planowanie budżetu dotyczącego obronności, we właściwości terytorialnej regionalnego zarządu gospodarki wodnej;
- opracowywanie sprawozdań okresowych z wykorzystania przyznanych z budżetu państwa lub budżetu środków europejskich, funduszy przeznaczonych na cele obronne;
- prowadzenie spraw w zakresie dostosowania regionalnego zarządu gospodarki wodnej do funkcjonowania w stanach gotowości obronnej państwa;
- nadzór nad zarządami zlewni właściwymi terytorialnie, w zakresie realizacji nałożonych zadań obronnych oraz uruchamiania punktu kontaktowego w ramach stałego dyżuru.
Wymagania:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnieniu na w/w stanowisku;
- wykształcenie wyższe preferowane: administracyjne, prawnicze, inżynierii bezpieczeństwa, bezpieczeństwa publicznego, bezpieczeństwa wewnętrznego, p/pożarowego, zarządzania kryzysowego lub specjalności wojskowych.
- Znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku, a w szczególności z zakresu ustaw: o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie przeciwpożarowej, o ochronie danych osobowych, o stanie wojennym, o stanie wyjątkowym, o stanie klęski żywiołowej, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej, o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego.
- Znajomość i umiejętność obsługi programu Ms Office i Internetu.
Zachęcamy do składania CV, a w zamian oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
- comiesięczny dodatek za przepracowane lata pracy,
- niezbędne narzędzia pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych doświadczeń,
- prywatną opiekę medyczną opłacaną przez pracodawcę,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- możliwość korzystania z bazy noclegowej na terenie całego kraju
Wymagane dokumenty:
- CV,
- List motywacyjny (mile widziany).
Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie i uważasz, że Twoje umiejętności i charakter odpowiadają naszym wymaganiom
Oferty należy składać w terminie do: 30.11.2019 r.
Z góry dziękujemy za przesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informacje dotyczące ochrony danych osobowych:
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem:
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
- Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
- Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane do czasu zakończenia tego procesu a w przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 6 miesięcy.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez PGW WP. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
- Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w PGW WP.
